Оказалось, с жестким отношением со стороны руководства сталкивались больше половины работников. Еще больше четверти становились жертвой абьюза со стороны коллег, и всего трети удалось избежать такой ситуации в принципе.
Чаще всего конфликты на работе возникают в сферах медицины, HR, госсекторе и НКО.
К признакам абюза респонденты отнесли высокомерие и пренебрежение, насмешки и разговоры на повышенных тонах. Нередко возникают ситуации, когда коллеги распускают сплетни или на работе наблюдается кумовство.
Самостоятельно уладить конфликт пытались более половины, еще больше 40% решили попросту уволиться. Многие полагают, что такие ситуации нужно игнорировать.
Отметим, почти каждый 10-й опрошенный признался, что из-за конфликтов на работе бывали нервные срывы. И только треть никогда не переживают из-за подобных ситуаций.